惠州市第六人民醫院2023年12月招聘工作人員公告

惠州市第六人民醫院始建于1949年9月，前身是中國(guó)人民解放軍粵贛湘邊縱隊健康醫院，近幾年，醫院取得令人矚目的成(chéng)績，現已成(chéng)爲淡澳區域規模最大的一所集醫療、急救、預防、保健、科研與教學(xué)工作爲一體的三級甲等綜合性醫院。醫院先後(hòu)被(bèi)授予愛嬰醫院、全國(guó)百姓放心醫院、廣東省百家文明醫院、廣東省抗擊非典模範集體、廣東省縣域(區)優秀醫院管理團隊、中國(guó)母嬰友好(hǎo)醫院、管理創新醫院等榮譽稱号，是南方醫科大學(xué)非直屬附屬醫院、廣東省高等醫學(xué)院校教學(xué)醫院、廣東省普通高等醫學(xué)教育臨床教學(xué)基地。

醫院占地面(miàn)積37336平方米，總建築面(miàn)積136472平方米。醫院編制床位1200張，實際開(kāi)放床位1106張，開(kāi)設34個住院病區，分設門診部1間，分院2間。全院年門急診病人約140萬人次，出院病人約4.5萬人次，年手術量逾2.5萬台次。

（一）基本條件

1.思想政治素質好(hǎo)，遵紀守法，作風正派，具有良好(hǎo)的職業道(dào)德和奉獻精神，團隊合作意識強。身體健康，能(néng)勝任應聘崗位的工作。

2.學(xué)曆、資曆、年齡及專業符合崗位要求。

（二）招聘崗位及要求

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（三）有下列情況之一者，不得報名

1.目前涉嫌違法行爲，公安部門正在立案調查的；

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的或不符合事(shì)業單位招聘條件的人員;

3.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期的；

4.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形;

5.違約農村訂單定向(xiàng)免費培養醫學(xué)畢業生，不接受報名。一經(jīng)查實屬此類畢業生，即取消報名資格和成(chéng)績，已簽的聘用協議無效，必要時(shí)追究個人法律和經(jīng)濟責任。

（一）報名方式

本次招聘采取網絡招聘系統報名：點擊下方“閱讀原文”，進(jìn)入招聘系統進(jìn)行填寫簡曆、上傳資料并選崗投遞

（操作方法掃描下方二維碼查看）

報名截止時(shí)間：2023年12月31日

（二）報名材料（需在招聘系統附件處内上傳）

1.在系統中嚴格按照要求填寫簡曆信息；

2.第二代身份證掃描件；

3.學(xué)曆、學(xué)位證書掃描件（應屆畢業生提供就(jiù)業推薦表及成(chéng)績單）；

4.專業技術資格證書；

5.報名崗位的其他要求中的佐證材料，如臨床醫師需提供醫師資格證、執業醫師證、住院醫師規範化培訓證書或相關證明；

6.獲獎或其他有關證書；

（三）注意事(shì)項

1.請務必填寫完整簡曆、确保簡曆真實性，如因材料不全或信息不全造成(chéng)無法核實報名者是否符合條件的情況，一律視作報名不成(chéng)功。

2.請務必留下準确的電子郵箱和手機号碼，确保所留手機号碼暢通并能(néng)添加微信，請及時(shí)留意手機短信和招聘系統通知。

3.每位應聘者隻可報名一個崗位。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一緻。提交的報名材料必須真實、準确，提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格。

（一）資格審查

由醫院對(duì)報名人員進(jìn)行資格審查并擇優初篩。進(jìn)入考試的人員名單將(jiāng)通過(guò)手機短信方式通知至個人。

（二）組織考核

1.初試：組織符合條件的應聘者擇優進(jìn)行初試，形式采取線上或線下，通過(guò)初試者進(jìn)入第二輪複試。

2.複試：考核形式爲現場考核，考核内容爲：技能(néng)考核、試工等（視崗位需求、應聘者工作履曆等而定），通過(guò)複試者進(jìn)入終試環節。

3.終試：綜合兩(liǎng)輪考核成(chéng)績，擇優進(jìn)入終試，終試采取現場面(miàn)試。

注：參加第二輪考核及第三輪（終試）的應聘者，屬全日制本科及以上學(xué)曆，或副高及以上職稱人員，由醫院安排食宿，交通費自理。（參加第一輪初試食宿交通費由應聘者自理）

（三）體檢安排

依綜合成(chéng)績從高至低順序确定體檢人選，并在惠州市第六人民醫院官方網站公布。體檢不合格者取消錄用。

（四）公示

在惠州市第六人民醫院官方網站上進(jìn)行拟錄用人員公示，公示期爲5個工作日。公示期間有異議的，一經(jīng)核實，取消錄用資格。

（五）有體檢不合格、放棄錄用資格或導緻該已錄用崗位空缺的其他情形，由醫院辦公會(huì)議研究決定是否遞補人選。

（一）無特殊情況者，錄用人員雙方在約定時(shí)間内必須到崗工作，逾期取消錄用資格。

（二）對(duì)未能(néng)按時(shí)畢業或未取得相關證書（如學(xué)曆、學(xué)位證書等），所簽定的勞動合同或相關協議將(jiāng)自動失效。

（三）錄用人員應服從調配，醫院可根據實際情況對(duì)錄用人員的錄用崗位進(jìn)行調配。

（四）有體檢不合格、放棄錄用資格或導緻該已錄用崗位空缺的其他情形，由醫院黨委研究讨論是否遞補人選。

經(jīng)錄用後(hòu)，用人單位與聘用人員在平等自願、協商一緻的基礎上簽訂勞動合同，約定試用期爲1-6個月（勞動合同期包含試用期在内）。試用期滿經(jīng)考核不合格者，甲方與乙方將(jiāng)無條件解除勞動合同。

（一）咨詢電話：0752-6518613（人力資源部）

（二）咨詢時(shí)間：工作日内8:00-12:00  14:30-17:30

（三）監督電話：0752-6518607（紀委辦公室）

（四）聯系地址：廣東省惠州市惠陽區淡水街道(dào)愛民東路3号綜合樓712人力資源部辦公室