惠州市第六人民醫院護理公開(kāi)招聘公告
惠州市第六人民醫院始建于1949年9月，前身是中國(guó)人民解放軍粵贛湘邊縱隊健康醫院，近幾年，醫院取得令人矚目的成(chéng)績，現已成(chéng)爲淡澳區域規模最大的一所集醫療、急救、預防、保健、科研與教學(xué)工作爲一體的三級甲等綜合性醫院。醫院先後(hòu)被(bèi)授予愛嬰醫院、全國(guó)百姓放心醫院、廣東省百家文明醫院、廣東省抗擊非典模範集體、廣東省縣域(區)優秀醫院管理團隊、中國(guó)母嬰友好(hǎo)醫院、管理創新醫院等榮譽稱号，是南方醫科大學(xué)非直屬附屬醫院、廣東省高等醫學(xué)院校教學(xué)醫院、廣東省普通高等醫學(xué)教育臨床教學(xué)基地。
醫院現有工作人員2000多名，其中博士後(hòu)1名、博士研究生19名、碩士研究生127名，高級職稱236名，中級職稱457名，廣東省傑出青年醫學(xué)人才1名，享受國(guó)務院津貼1名，廣東省名中醫1名，惠州名醫4名、名中醫1名，區管拔尖人才4名。近年來，醫院科研工作不斷進(jìn)步，每年各級科研課題立項約30餘項，每年專利獲批10餘項，國(guó)内外正式發(fā)表刊物每年約300篇，科研經(jīng)費每年持續增加。
醫院占地面(miàn)積37336平方米，總建築面(miàn)積136472平方米。醫院編制床位1200張，實際開(kāi)放床位1106張，開(kāi)設34個住院病區，分設門診部1間，分院2間。全院年門急診病人約140萬人次，出院病人約4.5萬人次，年手術量逾2.5萬台次。
醫院學(xué)科齊全，技術力量雄厚、特色專科突出，設置臨床科室34個，醫技科室7個，擁有市級重點專科12個（心血管内科、呼吸内科、ICU、骨科、普通外科、康複醫學(xué)科、急診醫學(xué)科、檢驗科、兒科、新生兒科、婦科、産科），惠陽區特色專科2個（心血管内科、腫瘤血液科），是惠陽區孕産婦危急重症救治中心、新生兒危急重症救治中心，2018年通過(guò)中國(guó)胸痛中心（标準版）認證，2021年通過(guò)國(guó)家綜合防治卒中中心認證。2021年通過(guò)急性上消化道(dào)出血救治快速通道(dào)認證，2023年成(chéng)功備案醫療器械臨床試驗機構并通過(guò)首次現場檢查。
醫院先後(hòu)引進(jìn)64排128層螺旋CT、1.5T磁共振成(chéng)像系統（MRI）、高能(néng)醫用電子直線加速器、全身熱療機、影像增強血管造影機（DSA）、口腔CT、數字化胃腸機（胃腸DR）、冠狀動脈血管内超聲系統(IVUS)、數字化X光攝片系統（DR）、全數字化平闆乳腺钼钯機、雙能(néng)X線骨密度儀等高端醫學(xué)診療設備，高層次專業人才、高端醫療設備助力高精尖複雜診療技術迅速提升。
醫院信息化建設在惠州處于先進(jìn)水平，電子病曆應用水平四級，醫療信息互聯互通成(chéng)熟度四級甲等，醫院引進(jìn)國(guó)内先進(jìn)的智慧醫療系統、智慧管理系統及智慧服務系統，提供覆蓋醫療、管理及服務的全方位智慧醫院服務，并于2022年1月推出互聯網醫院診療服務。
目前，在區委區政府和主管局的領導和支持下，醫院正在進(jìn)行整體升級改造，醫院將(jiāng)著(zhe)力于高水平醫院建設，堅定“居民健康、員工幸福、引領行業、持續發(fā)展”的醫院使命，不斷提升醫院醫療服務水平，全面(miàn)推進(jìn)醫院高質量發(fā)展，爲實現“惠州一流的現代化三甲醫院”的願景而努力奮鬥！
二、招聘要求
（一）基本條件
1.思想政治素質好(hǎo)，遵紀守法，作風正派，具有良好(hǎo)的職業道(dào)德，團隊合作意識強。
2.學(xué)曆、資曆、年齡及專業等符合崗位要求。
3.具有較強的身體素質，能(néng)勝任臨床護理工作。
（二）崗位要求
崗位 | 招聘人數 | 學(xué)曆要求 | 年齡要求 | 專業要求 | 其他要求 |
護士 | 12 | 全日制本科及以上 | 35周歲及以下 | 護理（學(xué)） | 有護士資格證、有護理工作經(jīng)驗者、身高達156以上者優先 |
（三）有下列情況之一者，不得報考
1.目前涉嫌違法行爲，公安部門正在立案調查的；
2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的或不符合事(shì)業單位招聘條件的人員；
3.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期的；
4.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形；
5.違約農村訂單定向(xiàng)免費培養醫學(xué)畢業生，不接受報名。一經(jīng)查實屬此類畢業生，即取消報考資格和成(chéng)績，已簽的聘用協議無效，必要時(shí)追究個人法律和經(jīng)濟責任。
三、報名方式及要求
本次招聘采取網絡招聘系統報名，點擊推文下方“閱讀原文”，進(jìn)入招聘系統進(jìn)行投遞簡曆（操作方法詳見附件.惠州市第六人民醫院招聘系統操作指南）。
報名截止時(shí)間：2023年11月29日下午17：00。
請務必填寫完整招聘系統簡曆并且上傳附件掃描件，報名截止後(hòu)不再接受補充材料。如因材料不全或信息不全造成(chéng)無法核實報名者是否符合條件的情況，一律視作報名不成(chéng)功。
請務必在招聘系統留下準确的電子郵箱和手機号碼，并請及時(shí)留意手機短信和招聘系統通知。逾期未确認參加面(miàn)試考核一律視作放棄。
四、招聘安排
（一）資格審查
由醫院對(duì)報名人員進(jìn)行資格審查并擇優初篩，進(jìn)入考試的人員名單將(jiāng)通過(guò)手機短信方式通知至個人。
（二）組織考核
1.筆試
應聘者于考核當天攜帶身份證原件、學(xué)曆證書（證明）、資曆證書等進(jìn)入醫院，由醫院審核确認應聘者身份信息、資曆，确認身份信息及資曆符合條件者進(jìn)入筆試環節.筆試合格者（合格線爲60分卷面(miàn)分）進(jìn)入實操及面(miàn)試環節。
2.實操
應聘者抽簽進(jìn)行實操，由醫院護理部統籌安排各臨床科室随機進(jìn)行考核。
3.面(miàn)試
應聘者按照随機順序進(jìn)行綜合面(miàn)試考核。
綜合三輪考核成(chéng)績，擇優錄取。
（三）體檢安排
依綜合成(chéng)績從高至低順序确定拟錄用人員進(jìn)入體檢環節，體檢需在規定的時(shí)間内完成(chéng)，體檢不合格者不予錄用。
（四）公示
在惠州市第六人民醫院官方網站上進(jìn)行拟錄用人員公示，公示期爲5個工作日。公示期間有異議的，一經(jīng)核實，取消錄用資格。
五、其他情況
（一）無特殊情況者，錄用人員雙方在約定時(shí)間内必須到崗工作，逾期取消錄用資格。
（二）對(duì)未能(néng)按時(shí)畢業或未取得相關證書（如學(xué)曆、學(xué)位證書等），所簽定的勞動合同或相關協議將(jiāng)自動失效。
（三）錄用人員應服從調配，醫院可根據實際情況對(duì)錄用人員的錄用崗位進(jìn)行調配。
（四）有體檢不合格、放棄錄用資格或導緻該已錄用崗位空缺的其他情形，由醫院黨委研究讨論是否遞補人選。
六、聘用及待遇
經(jīng)錄用後(hòu)，用人單位與聘用人員在平等自願、協商一緻的基礎上簽訂勞動合同，約定試用期爲1-6個月（勞動合同期包含試用期在内）。試用期滿經(jīng)考核不合格者，甲方與乙方將(jiāng)無條件解除勞動合同。
七、聯系方式
（一）咨詢電話：0752-6518613（人力資源部）
（二）咨詢時(shí)間：工作日内8:00-12:00 14:30-17:30
（三）監督電話：0752-6518607（紀委辦公室）
（四）聯系地址：廣東省惠州市惠陽區淡水街道(dào)愛民東路2号綜合樓712人力資源部
附件.惠州市第六人民醫院招聘系統操作指南