惠州市第六人民醫院2023年第一批護理公開(kāi)招聘的公告
惠州市第六人民醫院始建于1949年9月，前身是中國(guó)人民解放軍粵贛湘邊縱隊健康醫院，是惠陽地區規模最大的公立綜合醫院，承擔了本地區主要的醫療、急救、預防、保健、科研與教學(xué)工作。2014年升格爲三級綜合醫院，目前正在創建三級甲等綜合醫院。
醫院先後(hòu)被(bèi)授予愛嬰醫院、全國(guó)百姓放心醫院、廣東省百家文明醫院、廣東省抗擊非典模範集體、廣東省縣域(區)優秀醫院管理團隊、中國(guó)婦幼保健協會(huì)母嬰友好(hǎo)醫院、管理創新醫院等榮譽稱号，是廣東省高等醫學(xué)院校教學(xué)醫院、南方醫科大學(xué)非直屬附屬醫院，2018年通過(guò)中國(guó)胸痛中心（标準版）認證，2019年納入國(guó)家卒中急救地圖醫院，2020年通過(guò)防治卒中中心認證。2019年我院挂牌成(chéng)爲AHA心血管急救培訓中心。2021年4月通過(guò)廣東省高等醫學(xué)院校教學(xué)醫院、廣東省普通高等醫學(xué)教育臨床教學(xué)基地現場評審。2021年通過(guò)急性上消化道(dào)出血救治快速通道(dào)認證。
醫院占地面(miàn)積37336平方米，總建築面(miàn)積136472平方米，其中建築面(miàn)積68800平方米的新住院大樓已于2018年10月開(kāi)始啓用。醫院編制床位1200張，實際開(kāi)放床位1090張，開(kāi)設34個住院病區。門診部1間，分院2間，工作人員2000多名，博士研究生17名，碩士研究生98名，高級職稱249名，中級職稱396名，廣東省傑出青年醫學(xué)人才1名,惠州名醫4名，名中醫1名，區管拔尖人才4名，享受國(guó)務院津貼1名。2022年，全院年門、急診病人約138萬人次，出院病人約4.498萬人次，年手術逾2.5萬例。
我院擁有64排容積CT、1.5T磁共振成(chéng)像系統（MRI）、高能(néng)醫用電子直線加速器、全身熱療機、影像增強血管造影機（DSA）、數字化胃腸機（胃腸DR）、冠狀動脈血管内超聲系統(IVUS)、數字化X光攝片系統（DR）、全數字化平闆乳腺钼钯機等。
醫院功能(néng)齊全，科室設置合理，共有專業組70個，惠州市級臨床重點專科12個，心血管内科和腫瘤血液科入選惠州市重點培育專科、獲惠陽區重點專科立項，整體醫療技術水平在惠澳地區處于領先地位。醫院引進(jìn)國(guó)内先進(jìn)的醫院信息管理系統，包括移動醫療、移動護理、自助采血系統等，提供全方位自助服務以及微信端自助服務，信息化建設處于本市較先進(jìn)水平，是互聯網醫院。
（一）基本條件
1.思想政治素質好(hǎo)，遵紀守法，作風正派，具有良好(hǎo)的職業道(dào)德，團隊合作意識強。
2.學(xué)曆、資曆、年齡及專業等符合崗位要求。
3.具有較強的身體素質，能(néng)勝任臨床護理工作。
（二）崗位要求
（三）有下列情況之一者，不得報考
1.目前涉嫌違法行爲，公安部門正在立案調查的；
2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的或不符合事(shì)業單位招聘條件的人員;
3.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期的；
4.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形;
5.違約農村訂單定向(xiàng)免費培養醫學(xué)畢業生，不接受報名。一經(jīng)查實屬此類畢業生，即取消報考資格和成(chéng)績，已簽的聘用協議無效，必要時(shí)追究個人法律和經(jīng)濟責任。
本次招聘采取網絡招聘系統報名。點擊推文下方“閱讀原文”，進(jìn)入招聘系統進(jìn)行投遞簡曆（操作方法詳見附件.惠州市第六人民醫院招聘系統操作指南）。
報名截止時(shí)間：2023年3月29日下午17：00。
請務必填寫完整招聘系統簡曆并且上傳附件掃描件，報名截止後(hòu)不再接受補充材料。如因材料不全或信息不全造成(chéng)無法核實報名者是否符合條件的情況，一律視作報名不成(chéng)功。
請務必在招聘系統留下準确的電子郵箱和手機号碼，并請及時(shí)留意手機短信和招聘系統通知。
（一）資格審查
由醫院對(duì)報名人員進(jìn)行資格審查并擇優初篩。進(jìn)入考試的人員名單將(jiāng)通過(guò)手機短信方式通知至個人。
（二）組織考核
1.筆試
應聘者于考核當天攜帶身份證原件、學(xué)曆證書（證明）、資曆證書等進(jìn)入醫院，由醫院審核确認應聘者身份信息、資曆，确認身份信息及資曆符合條件者進(jìn)入筆試環節.筆試合格者（合格線爲60分卷面(miàn)分）進(jìn)入實操及面(miàn)試環節。
2.實操
應聘者抽簽進(jìn)行實操，由醫院護理部統籌安排各臨床科室随機進(jìn)行考核。
3.面(miàn)試
應聘者按照随機順序進(jìn)行綜合面(miàn)試考核。
綜合三輪考核成(chéng)績，擇優錄取。
（三）體檢安排
依綜合成(chéng)績從高至低順序确定拟錄用人員進(jìn)入體檢環節，體檢需在規定的時(shí)間内完成(chéng)，體檢不合格者不予錄用。
（四）公示
在惠州市第六人民醫院官方網站上進(jìn)行拟錄用人員公示，公示期爲5個工作日。公示期間有異議的，一經(jīng)核實，取消錄用資格。
（一）無特殊情況者，錄用人員雙方在約定時(shí)間内必須到崗工作，逾期取消錄用資格。
（二）對(duì)未能(néng)按時(shí)畢業或未取得相關證書（如學(xué)曆、學(xué)位證書等），所簽定的勞動合同或相關協議將(jiāng)自動失效。
（三）錄用人員應服從調配，醫院可根據實際情況對(duì)錄用人員的錄用崗位進(jìn)行調配。
（四）有體檢不合格、放棄錄用資格或導緻該已錄用崗位空缺的其他情形，由醫院黨委研究讨論是否遞補人選。
按照有關規定，用人單位與聘用人員在平等自願、協商一緻的基礎上簽訂勞動合同，約定試用期爲1-6個月（包含在勞動合同期内）。簽訂合同之日起(qǐ)即是計薪日，須當天開(kāi)始參與各科室工作，否則視作放棄錄用處理；試用期滿經(jīng)科室綜合考評不合格者的，將(jiāng)無條件解除勞動合同。今後(hòu)勞動合同的履行、變更、續簽、解除和終止，均按照勞動保障法律法規執行。試用轉聘用人員按規定辦理崗位聘用手續，按醫院規定享受相應的薪酬福利待遇。
（一）咨詢電話：0752-6518613（人力資源部）
（二）咨詢時(shí)間：工作日内8:00-12:00 14:30-17:30
（紀委辦公室）
（四）聯系地址：廣東省惠州市惠陽區淡水街道(dào)愛民東路3号綜合樓510辦公室
惠州市第六人民醫院招聘系統操作指南
内容 | 人力資源部