惠州市第六人民醫院編外工作人員招聘公告_惠州市第六人民醫院（惠陽區人民醫院）

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惠州市第六人民醫院編外工作人員招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2021-5-11 點擊：13089次

惠州市第六人民醫院位于葉挺將(jiāng)軍的故鄉-惠陽，地處珠江三角洲大亞灣畔，毗鄰深圳市、東莞市，地理位置優越，區内有惠州機場、廣梅汕鐵路、廈深高鐵惠州南站（距離醫院約1公裡(lǐ)、可直通香港）、高速公路（6條）、惠州港，交通極爲方便。醫院始建于1949年9月，前身是中國(guó)人民解放軍粵贛湘邊縱隊健康醫院，是惠陽及大亞灣地區規模最大的公立綜合醫院，承擔了本地區主要的醫療、急救、預防、保健、科研與教學(xué)工作。1995年通過(guò)國(guó)家二級甲等醫院評審，先後(hòu)被(bèi)授予愛嬰醫院、全國(guó)百姓放心醫院、廣東省百家文明醫院、廣東省抗擊非典模範集體等榮譽稱号，是廣東省高等醫學(xué)院校教學(xué)醫院、南方醫科大學(xué)非直屬附屬醫院。2014年5月，升格爲三級綜合醫院，目前正在創建三級甲等綜合醫院。

因醫院業務發(fā)展需要，現面(miàn)向(xiàng)社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員。

一、招聘崗位表

詳見附件

二、招聘原則　

（一）堅持“公平、公正、公開(kāi)”的原則。　

（二）堅持德才兼備、擇優聘任的原則。

三、招聘條件

（一）思想政治素質好(hǎo)，遵紀守法，熱愛醫療事(shì)業，具有良好(hǎo)的職業道(dào)德和強烈的事(shì)業心、責任心，有吃苦耐勞精神，誠實守信，身體健康。

（二）學(xué)曆、資曆、年齡及專業符合崗位要求。

（三）具有三級綜合及以上醫院工作經(jīng)驗的優先。

（四）符合計劃生育政策規定。

（五）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或不符合事(shì)業單位招聘條件的人員，不接受其報名。

四、崗位具體要求

應聘醫師崗位者需取得執業醫師資格證書，專業型學(xué)位或經(jīng)住院醫師規範化培訓2021年9月前取得合格證書。

五、應聘須知

（一）報名須知

1.報名時(shí)間：2021年5月12日至2021年5月19日（8：00—12：00，14：30—17：30）。

2.報名方式：采用網絡應聘或現場應聘兩(liǎng)種(zhǒng)方式，網絡應聘：報名材料掃描成(chéng)圖片格式發(fā)送至郵箱hzly6209yp@163.com，投遞郵件主題命名格式：姓名+學(xué)曆+應聘崗位，完成(chéng)網上報名後(hòu)，需提交報名材料原件到人力資源部進(jìn)行現場資格審查。

3.報名材料：

(1)應聘登記表(見附件2、3);

(2)畢業證（往屆）、學(xué)位證書原件（往屆）、就(jiù)業推薦表和成(chéng)績單（應屆生）及複印件；

(3)資格證、執業證原件及複印件；

(4)學(xué)曆認證；

⑸住院醫師規範化培訓合格證書及複印件；

(6)其他材料(科研成(chéng)果、獲獎或其他證明材料)原件及複印件。

4.報名注意事(shì)項：

(1)請務必在網絡報名後(hòu)，再持應聘相關資料到現場确認（不接受郵寄等其他方式），否則，視爲報名不成(chéng)功。

(2)請務必在應聘登記表上留下準确的電子郵箱和手機号碼，并請及時(shí)留意您的郵箱或手機信息。

(3)提交的報名材料必須真實、準确，提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。

（二）資格審查

由人力資源部對(duì)應聘人員的資料進(jìn)行審查，符合條件的人員方可參加應聘。

（三）招聘方法

考核及面(miàn)試（注：考核及面(miàn)試的具體時(shí)間和安排另行通知）（四）确定體檢人選進(jìn)行體檢

按拟聘職位和考生的總成(chéng)績從高分到低分依次等額确定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事(shì)業單位公開(kāi)招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382号）執行。若體檢結果出現《廣東省事(shì)業單位公開(kāi)招聘人員體檢實施細則（試行）》未列明的情況，則參照公務員體檢标準執行。有體檢不合格的，由醫院決定是否在同一崗位按考試總成(chéng)績從高分到低分依次遞補人選，應聘人員不按規定的時(shí)間、地點參加體檢的，視爲放棄體檢。

（五）公示與聘用

1.根據考試成(chéng)績及體檢結果，确定拟錄用人員名單并在我院官方網站公示5個工作日（網址：/），公示後(hòu)放棄錄用的，由醫院決定是否在同一崗位按考試總成(chéng)績從高分到低分依次遞補人選。

2.辦理錄用手續。經(jīng)公示無異議後(hòu)按醫院相關規定辦理聘用手續。

3.無特殊情況者，應聘者在約定時(shí)間内必須到崗工作，逾期取消聘用資格。

4.錄用人員試用期爲1—6個月。

六、防疫注意事(shì)項

根據疫情防控要求，考核、面(miàn)試及辦理入職等環節，均需做好(hǎo)防疫工作。

（一）應聘者須根據疫情防控要求進(jìn)行健康申報，在進(jìn)入考核現場時(shí)，應主動出示身份證、健康碼、綠色行程卡、經(jīng)考生本人簽名的《流行病學(xué)調查表》并配合檢測體溫。健康碼、綠色行程卡無異常，且經(jīng)現場測量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考場。

（二）應聘前14天内出現過(guò)發(fā)熱、幹咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等可疑症狀、有境外或中高風險地區旅居史或健康信息碼異常的考生，進(jìn)入考場當天還(hái)須提供考前3天内核酸檢測陰性證明。未能(néng)提供相關證明的，不得進(jìn)入考場。

（三）面(miàn)試當天健康碼異常或體溫≥37.3℃的應聘者不得進(jìn)入考場。

（四）應聘者應準備一次性醫用口罩,除身份确認環節或面(miàn)試官要求以外全程佩戴，做好(hǎo)個人防護。

（五）應聘者隐瞞身體異常情況，或隐瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成(chéng)嚴重後(hòu)果的，將(jiāng)取消招聘資格。