一、醫院簡介

惠州市第六人民醫院始建于1949年9月，是淡澳區域規模最大的一所集醫療、急救、預防、保健、科研與教學(xué)工作爲一體的三級甲等綜合性醫院。醫院先後(hòu)被(bèi)授予愛嬰醫院、全國(guó)百姓放心醫院、廣東省百家文明醫院、廣東省抗擊非典模範集體、廣東省縣域(區)優秀醫院管理團隊、中國(guó)母嬰友好(hǎo)醫院、管理創新醫院等榮譽稱号，是廣東省高等醫學(xué)院校教學(xué)醫院、廣東省普通高等醫學(xué)教育臨床教學(xué)基地。

醫院現有工作人員2066名，其中：博士17名、碩士研究生123名，高級職稱224名，中級職稱451名，享受國(guó)務院津貼1名，廣東省傑出青年醫學(xué)人才1名，廣東省名中醫1名，惠州名醫3名、名中醫1名，區管拔尖人才6名。醫院占地面(miàn)積37336平方米，總建築面(miàn)積136472平方米。醫院編制床位1200張，實際開(kāi)放床位1128張，開(kāi)設34個住院病區，分設門診部1間，分院2間。全院年門急診病人約140萬人次，出院病人近5萬人次，年手術量逾2.5萬台次.

醫院學(xué)科齊全，技術力量雄厚、特色專科突出，是惠陽區孕産婦危急重症救治中心、新生兒危急重症救治中心，2018年通過(guò)中國(guó)胸痛中心（标準版）認證，2021年通過(guò)國(guó)家綜合防治卒中中心認證。2021年通過(guò)急性上消化道(dào)出血救治快速通道(dào)認證，2023年成(chéng)功備案醫療器械臨床試驗機構并通過(guò)首次現場檢查。

醫院高端醫學(xué)診療設備齊全，醫院信息化建設在惠州處于先進(jìn)水平，電子病曆應用水平四級，醫療信息互聯互通成(chéng)熟度四級甲等。

在區委區政府和主管局的領導和支持下，醫院正在進(jìn)行整體升級改造，醫院將(jiāng)著(zhe)力于高水平醫院建設，堅定“居民健康、員工幸福、引領行業、持續發(fā)展”的醫院使命，不斷提升醫院醫療服務水平，全面(miàn)推進(jìn)醫院高質量發(fā)展，爲實現“惠州一流的現代化三甲醫院”的願景而努力奮鬥！

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國(guó)共産黨領導和社會(huì)主義制度；

4.具有良好(hǎo)的政治素質和道(dào)德品行；

5.适應崗位要求的身體條件；

（二）招聘崗位及要求

（詳見附件1）

（三）有下列情況之一者，不得報考

1.目前涉嫌違法行爲，公安部門正在立案調查的；

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的或不符合事(shì)業單位招聘條件的人員;

3.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期的；

4.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形;

5.違約農村訂單定向(xiàng)免費培養醫學(xué)畢業生，不接受報名。一經(jīng)查實屬此類畢業生，即取消報考資格和成(chéng)績，已簽的聘用協議無效，必要時(shí)追究個人法律和經(jīng)濟責任。

三、報名方法

（一）報名方式

本次招聘采取網絡招聘系統報名：招聘系統使用指南詳見“附件2”，進(jìn)入招聘系統進(jìn)行填寫簡曆、上傳資料并選崗投遞。

報名截止時(shí)間：崗位不設截止時(shí)間，根據投遞時(shí)間分批篩選、分批考核，至崗位招滿止。

（二）報名材料（需在招聘系統附件處内上傳）

1.在系統中嚴格按照要求填寫簡曆信息；

2.第二代身份證掃描件（正反面(miàn)在同一張A4紙張上）；

3.學(xué)曆、學(xué)位證書掃描件（如應屆畢業生則提供就(jiù)業推薦表及成(chéng)績單）；

4.專業技術資格證書；

5.報考崗位的其他要求中的佐證材料，如臨床醫師需提供醫師資格證、執業醫師證、住院醫師規範化培訓證書或相關證明；

6.獲獎或其他有關證書；

7.個人應聘簡曆1份。

（三）注意事(shì)項

1.務必填寫完整簡曆、确保簡曆真實性，如因材料不全或信息不全造成(chéng)無法核實報名者是否符合條件的情況，一律視作報名不成(chéng)功。

2.務必留下準确的電子郵箱和手機号碼，并請及時(shí)留意手機短信和招聘系統通知。

3.每位應聘者僅允許報名一個崗位。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一緻。提交的報名材料必須真實、準确，提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。

四、招聘安排

（一）資格審查

由醫院對(duì)報名人員進(jìn)行資格審查并擇優初篩。進(jìn)入考試的人員名單將(jiāng)通過(guò)手機短信方式通知至個人。

（二）組織考核

1.非護理崗位

（1）初試：組織符合條件的應聘者擇優進(jìn)行初試，形式采取線上視頻面(miàn)試或線下面(miàn)試，通過(guò)初試者進(jìn)入第二輪複試。

（2）複試：考核形式爲現場考核，考核内容爲：技能(néng)考核、試工等不限形式（視崗位需求、應聘者工作履曆等而定），通過(guò)複試者進(jìn)入終試環節。

（3）終試：綜合兩(liǎng)輪考核成(chéng)績，擇優進(jìn)入終試，終試采取現場面(miàn)試。

注：參加第二輪考核及第三輪（終試）的應聘者，屬全日制本科及以上學(xué)曆，或副高及以上職稱人員，由醫院安排食宿，交通費自理。（參加第一輪初試食宿交通費由應聘者自理）

成(chéng)績計算：初試成(chéng)績×20%+複試成(chéng)績×40%+終試成(chéng)績×40%。按考核總成(chéng)績從高分到低分的順序，确定拟錄用人選。

2.護理崗位

（1）筆試：由醫院對(duì)報名人員進(jìn)行資格審查并擇優初篩，組織通過(guò)初篩的人員進(jìn)入筆試考核環節，筆試合格線爲卷面(miàn)分60分，筆試合格進(jìn)入下一考核環節。

（2）實操：通過(guò)現場抽簽，進(jìn)入臨床科室随機考核。

（3）面(miàn)試：按照随機順序進(jìn)行綜合面(miàn)試考核。

成(chéng)績計算：筆試×30%+實操×30%+面(miàn)試×40%。按考核總成(chéng)績從高分到低分的順序，确定拟錄用人選。

（三）體檢安排

依綜合成(chéng)績從高至低順序确定體檢人選，并在惠州市第六人民醫院官方網站公布。體檢不合格者取消錄用。

（四）公示

在惠州市第六人民醫院官方網站上進(jìn)行拟錄用人員公示，公示期爲5個工作日。公示期間有異議的，一經(jīng)核實，取消錄用資格。

（五）有體檢不合格、放棄錄用資格或導緻該已錄用崗位空缺的其他情形，由醫院辦公會(huì)議研究決定是否遞補人選。

五、其他情況

（一）無特殊情況者，錄用人員雙方在約定時(shí)間内必須到崗工作，逾期取消錄用資格。

（二）對(duì)未能(néng)按時(shí)畢業或未取得相關證書（如學(xué)曆、學(xué)位證書等），所簽定的勞動合同或相關協議將(jiāng)自動失效。

（三）錄用人員應服從調配，醫院可根據實際情況對(duì)錄用人員的錄用崗位進(jìn)行調配。

（四）有體檢不合格、放棄錄用資格或導緻該已錄用崗位空缺的其他情形，由醫院黨委研究讨論是否遞補人選。

六、聘用及待遇

按照有關規定，用人單位與聘用人員在平等自願、協商一緻的基礎上簽訂勞動合同，約定試用期爲1-6個月（包含在勞動合同期内）。簽訂合同之日起(qǐ)即是計薪日，須當天開(kāi)始參與各科室工作，否則視作放棄錄用處理；試用期滿經(jīng)科室綜合考評不合格者的，將(jiāng)無條件解除勞動合同。今後(hòu)勞動合同的履行、變更、續簽、解除和終止，均按照勞動保障法律法規執行。試用轉聘用人員按規定辦理崗位聘用手續，按醫院規定享受相應的薪酬福利待遇。

七、聯系方式

（一）咨詢電話：0752-6518613（人力資源部）

（二）咨詢時(shí)間：工作日内8:00-12:00  14:30-17:30

（三）監督電話：0752-6518607（紀委辦公室）

（四）聯系地址：廣東省惠州市惠陽區淡水街道(dào)愛民東路3号綜合樓712辦公室

附件：1.惠州市第六人民醫院2024年度拟招聘工作人員職位表

　　　2.惠州市第六人民醫院招聘系統操作指南